Karriere

Gute Pflege funktioniert nur, wenn sich auch die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. In unserem Seniorenzentrum bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem sicheren Arbeitsplatz auch flexible Anstellungsmöglichkeiten, um Familie und Beruf vereinbaren zu können.

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Teams verstärken und auf das Wohl unserer Bewohner:innen achten. Egal ob als Neu- oder Wiedereinsteiger, nach Elternzeit, beruflicher Auszeit, Erziehungsurlaub, Mutterschutz – Deinen nächsten Arbeitsplatz findest Du bei uns im Seniorenzentrum.

Deine Vorteile bei uns:

  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD
  • 30 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche
  • eine gezielte und umfassende Einarbeitung
  • eine wertschätzende Führungskultur und flexible Personaleinsatzplanung
  • Arbeiten in kleinen Wohngruppen mit max. 25 Bewohner:innen
  • vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
  • attraktive Aufstiegschancen, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Kranken- und Vorsorgeleistungen
  • regelmäßige Teamevents
  • zahlreiche Vorzugskonditionen und Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform

Komm in unser Team – Deine Arbeit wird hier wertgeschätzt!
Unsere Positionen & offene Stellen

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und möchtest zusätzliche Aufgabebereiche übernehmen oder neue Qualifikationen erwerben? Egal ob Hygienefachkraft, Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder ähnliches – Wir bilden Dich gerne weiter!

Werde Teil unseres Teams und gestalte Deinen Arbeitsalltag mit – egal ob als Nachtwache, in Teil- oder Vollzeit.

Dein Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger)
  • hohes Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
  • im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Dein Aufgabengebiet:

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Führen und Aktualisieren der Pflegedokumentation
  • Medikamentenmanagement
Pflegehilfskraft (m/w/d)

Dein Profil:

  • einjähriges Examen oder Erfahrung in der Pflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • hohes Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Bewohner/innen sowie Kollegen/innen
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegefachkraft
  • Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Grundpflegerische Maßnahmen
  • Begleitung unserer Bewohner/innen im Alltag
  • aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner/innen
  • enger Kontakt zu Angehörigen sowie Bewohner/innen
Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Du hast Lust die Selbstständigkeit unserer Bewohner/innen zu fördern und den Alltag mit Deinen Ideen und Aktivitäten mitzugestalten? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!

Dein Profil:

  • Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder eine dreijährige einschlägige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut, Physiotherapeut m/w/d)
  • hohes Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
  • im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Deine Aufgaben:

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch physische, geistige und soziale Betreuung
  • Unterstützung der Bewohner/innen bei den Anforderungen des Alltages (integrative Betreuung)
  • Planung von Freizeitangeboten, Besuch von Veranstaltungen, Einbeziehung anderer Institutionen
  • Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
  • Förderung der Integration neuer Bewohner/innen
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wenn Sie Interesse an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Qualifikationsmöglichkeiten, vielfältigen Fortbildungsangeboten, einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre sowie einer leistungsgerechten Vergütung (angelehnt TVÖD) mit betrieblicher Alters- und Krankenzusatzversicherung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
 
Wir setzen auf Sie bei der Realisation unserer Ziele. Folgende Ihrer Eigenschaften sind uns wichtig:
  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Abschluss eines einschlägigen Studiums, einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine wertschätzende und einfühlsame Haltung gegenüber den Ihnen anvertrauten Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
  • Freude an der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten
  • Organisationstalent, Flexibilität und Leistungsbereitschaft eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und möchtest Dich nun weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bieten Dir die Möglichkeit eine Leitungsposition zu übernehmen, eigenverantwortlich zu Arbeiten und Deine Ideen im Team umzusetzen.

Dein Profil:

  • Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder eine dreijährige einschlägige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut, Physiotherapeut m/w/d)
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil
  • im Umgang mit Bewohner/innen und Angehörigen überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
  • hohes Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
  • gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Deine Aufgaben:

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch physische, geistige und soziale Betreuung
  • Koordination des Geschehens im Bereich der Sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung im Rahmen eines ganzheitlichen, multiprofessionellen Teams
  • Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
  • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohner/innen
  • Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
  • Einsatz- bzw. Dienstplanung der Kräfte der Sozialen Betreuung
  • Mitwirken in der Außendarstellung der Einrichtung

Was unsere Mitarbeiter sagen

„Ich arbeite gerne hier, weil ich die Arbeit mit den Bewohnern liebe und für diese hier viele Gestaltungsmöglichkeiten habe.“

Paula Dantas – Betreuungskraft

„Ich arbeite gerne hier, weil man mir die Chance gegeben hat, in Deutschland beruflich Fuß zu fassen.“

Ahmed Abdlhalem Abdlhafedh – Pflegehilfskraft

„Ich arbeite gerne hier, weil ich hier vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen kann und es mir Freude bereitet, mit meiner Arbeit dabei zu helfen, Bewohner glücklich und zufrieden zu machen.“

Patrick Ott – Haustechnik

„Ich arbeite gerne hier, weil ich an meiner Arbeit an der Rezeption den Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Kollegen sehr schätze und mich freue, wenn ich helfen kann.“

Michelle Neumann – Rezeption

Sprechen Sie uns an

Am Königsfloß · Seniorenzentrum
Am Königsfloß 30 · D-55252 Mainz-Kastel Telefon +49 (0) 6134-2877-0

Ihr Ansprechpartner:
Herr Urban
urban@am-koenigsfloss.de
Telefon +49 (0) 6134-2877-0
www.am-koenigsfloss.de

 

Kontaktformular:

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